Pilootproject Tewerkstelling Land- en Tuinbouw

De zoektocht naar goeie medewerkers wordt elk jaar uitdagender. Veel land- en tuinbouwbedrijven rekenen vaak op buitenlandse seizoenarbeiders om arbeidspieken op te vangen of zoeken naar personeel buiten de regio.

Maar wist je dat er in je eigen streek misschien wel kandidaat-werknemers wonen die interesse hebben in een job op jouw land- of tuinbouwbedrijf?

Via een uniek pilootproject willen Boerenbond, Kenniscentrum Groene Sectoren (KCGS), VDAB, Agentschap Integratie & Inburgering en lokale besturen in een ruim partnerschap, land- en tuinbouwers in contact brengen met potentiële werknemers uit de eigen regio.

Investeren in lokale werkkrachten biedt maatschappelijke meerwaarde

Werknemers uit de buurt bieden belangrijke voordelen:

  • Geen nood aan huisvesting of logement

  • Werknemers wonen dichtbij en zijn sneller beschikbaar

  • Meer mogelijkheden voor langdurige, duurzame samenwerking

  • Minder afhankelijkheid van buitenlandse rekrutering

  • Opbouw van een stabiel en duurzaam personeelsbestand

  • Positieve bijdrage aan de werkgelegenheid in je gemeente en regio

Steeds meer landbouw- en tuinbouwbedrijven geven trouwens aan dat er niet alleen nood is aan seizoenarbeiders, maar ook aan werknemers die meerdere maanden of zelfs het hele jaar door inzetbaar zijn.

Lokale werknemers kunnen daarbij een belangrijke oplossing zijn. Want door lokale inwoners kansen te geven op een plekje op de arbeidsmarkt, werk je niet alleen aan de toekomst van je bedrijf, je draagt ook bij aan een sterkere landbouwregio! Je helpt mensen aan werk die misschien nog niet actief zijn op de arbeidsmarkt en creëert tegelijk een duurzame oplossing voor de personeelsuitdagingen binnen de sector.

Voor de deelnemende landbouw- en tuinbouwbedrijven zijn er geen deelnamekosten verbonden aan dit pilootproject.

Lokale mensen. Lokale jobs. Sterke landbouw.

Misschien woont je volgende medewerker gewoon 3 straten verder…

Wat bieden wij in deze samenwerking aan?

Je staat er niet alleen voor! Binnen dit project brengen alle partners beschikbare gegevens, expertise en begeleiding samen om land- en tuinbouwbedrijven uit de Westhoek te ondersteunen bij de zoektocht naar een geschikte werkkracht.

Wij beschikken onder meer over:

  • Overzichten van werknemers in de land- en tuinbouw per regio.

  • Gegevens over lokale werkzoekenden via VDAB en de lokale besturen.

  • Kandidaten met interesse in een job in de “groene” sector.

  • Praktische infofiches over jobs en competenties in de verschillende deelsectoren.

  • Een waaier aan tewerkstellingsmaatregelen die kunnen ingeroepen worden, zodat een werkkracht op jouw land- of tuinbouwbedrijf niet zo duur hoeft te zijn als je misschien dacht.

Praktische informatiefiches voor werkgevers en kandidaten

Om kandidaten een realistisch beeld te geven van het werk op jouw bedrijf, zijn er binnen dit partnerschap sectorfiches voor land- en tuinbouw ontwikkeld in het Nederlands en het Engels. Ze maken het eenvoudiger om kandidaat-werknemers correct te informeren over:

  • de taken op het bedrijf

  • vereiste vaardigheden

  • werkomstandigheden

  • verwachtingen van werkgevers

  • mogelijke doorgroeikansen

Bekijk en download de infofiches:

Fiches Tuinbouw

Fiches Landbouw

Opleidingen zonder extra kost voor je bedrijf

Een geschikte werknemer vinden is één zaak. Hem of haar verder opleiden is minstens even belangrijk.

Daarom werken we binnen dit project ook samen met EDUplus, gespecialiseerd in opleidingen voor werknemers uit de land- en tuinbouwsector.

Wat betekent dit voor jou?

  • De opleiding kan dicht bij je bedrijf georganiseerd worden (of zelfs op je bedrijf)

  • Individuele opleidingen kunnen op maat uitgewerkt worden

  • De loonkost tijdens de opleiding wordt voor 100% terugbetaald

  • Voor de werkgever zijn er geen bijkomende opleidingskosten

Is je interesse gewekt, dan kan je ons verder contacteren!

1. Kennismaking

Via deze weg (of een ander kanaal) ben je op de hoogte van dit pilootproject. Zoek je een werknemer?
Publiceer je vacature(s) op de VDAB-website of neem contact op met ons via het contactformulier.

2. Analyse van uw personeelsbehoefte

Het partnerschap bekijkt de profielen die je zoekt en waar je werknemers voor nodig hebt.

3. Screening van kandidaten

VDAB en lokale besturen screenen kandidaat-werknemers in hun klantenbestand en kijken of er een mogelijke match is met jouw vacature.

4. Matchmaking

Er wordt nagegaan via welk type tewerkstelling een kandidaat-werknemer kan opstarten. Werkgevers en kandidaten worden met elkaar in contact gebracht.

5. Opstart op het bedrijf

Tijdelijke of vaste tewerkstelling wordt opgestart. Stages behoren ook tot de mogelijkheden.

6. Opleiding en begeleiding

Waar nodig wordt contact gelegd met EDUplus om bijkomende opleidingen te voorzien.

Contact

Ben je als land- of tuinbouwer op zoek naar medewerkers?

Vul het formulier in via onderstaande button en we bekijken jouw vraag in ons partnerschap.

Vragen over dit project?

Stel ze via landbouw@dvvvwesthoek.be